课程设计:
1.知识篇: 国家劳动和社会保障部指定专用培训教材
2.技能篇: 培训需求分析及效果评估、课程设计和教材编制、培训师的角色与任务、培训方式的选择
3.实战篇: 演讲技巧、拓展培训技巧、超值HR课程
报名资格:
助理企业培训师(国家职业资格三级):
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)具有专业大学专科及以上*书,经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
企业培训师(国家职业资格二级):
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(3)取得本专业或相关专业大学本科*书后,连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有本专业或相关专业大学本科*书,取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(5)取得硕士研究生及以上*书后,连续从事本职业工作2年以上。
(6)具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上。
高级企业培训师(国家职业资格一级)
(1)连续从事本职业工作19年以上;
(2)取得企业培训师职业资格(二级)证书后,连续从事本职业工作3年以上,经高级企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
中国最顶尖级企业培训师学习班